没签合同辞职提前多少天提出

2024-11-29

要是你在单位上班却没签过劳动合同的话，那想你辞职的时候，随时都能提出来！而且还有权利让单位给你补发没签劳动合同那段时间里的两倍工资。其实说到底，就是单位没按规定和你签订合同，这本身就是他们做错了事。
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如果你在公司上班，但是却没有签过劳动合同的话，那你辞职的时候可以随时走人而且还能让公司把未签合同这段时间内的两倍工资都给你！原因就是他们没有按照法律规定跟你签合同，已经算是犯法了。
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倘若阁下在某个特定单位从事相关职务却尚未签署劳动合同，那么在决定辞去当前职位之际，您便有权利实时向雇主提出，并且对其委婉严肃地请求，即在上任之时尚未签署的劳动合同之内列明应有的双倍薪资。缘由在于，雇主未能按章依律对您签订劳动合同，这一行为本身已经构成了违纪违规的行径。
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